給与・支援について

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東京都世田谷区を拠点に建設業を展開する株式会社ライジングエレベーターでは、社会インフラを支える荷物用エレベーター設置のプロを目指す方を求人中です。
未経験から月給30万円スタートと高水準で、資格取得支援制度などを通じて着実なキャリアアップを応援する体制を整えております!
当ページでは、入社後の給与体系や充実した福利厚生、成長を支える教育支援について詳しくご紹介しますので、将来のビジョンを描く参考にしていただければ幸いです。

給与について

基本的には
未経験:月給30万円〜
経験者:月給35万円〜

で「現場作業員」としてスタートします。
あなたの努力や能力には、しっかりと給与で還元をしていきます!

また、しっかり技術を学んだ先では「職長」にランクアップします。
職長は月給50万円と、業界内で比較しても高水準で還元。かなりの年収アップにつながります!

未経験からの成長イメージ

もちろん、成長スピードには個人差があります。
ただ、例として未経験で入社したときに「どれくらいで何を目指せるか」がイメージしやすいような目安です!

社歴 年収 業務内容
1年目
現場作業員
年収:370万円〜~
(月30万円+賞与)
【先輩のそばで、現場の基本を身につける】

入社して最初の1年は、現場作業員としてとにかく工事現場に慣れる時期です!

・現場の流れ(段取り)を体に入れる
・道具・部材の名前を覚える
・安全の基本を崩さない
・資格を取り切って、できる作業を増やす

といった仕事を通して、現場の流れや道具の名前、声のかけ合い方を覚えていきます!
分からないことがあるのは当然なので、遠慮なく周りに聞きながら進めていければ大丈夫です。
慣れてきたら、溶接や部材の取付など、担当範囲が増えていきます!

2〜3年目
親方
年収:620万円〜
(月50万円+賞与)
【任される仕事が増え、自分で考えて動けるように】

個人差もありますが、2~3年技術を蓄積していくと「職長」へランクアップします!

・現場の責任者として、チームリーダーを担う
・手を動かすだけでなく、段取り・品質・安全の「全体」を見る比率が増える
・後輩への声かけや、現場の回し方が評価に直結する

「任される側」になると、仕事の面白さが一段上がり、何より給与が大幅アップします!
弊社は「全スタッフ職長」を目指して会社づくりに取り組んでいます。

社歴 1年目
現場作業員
年収 年収:370万円〜~
(月30万円+賞与)
業務内容
先輩のそばで、現場の基本を身につける

入社して最初の1年は、現場作業員としてとにかく工事現場に慣れる時期です!

・現場の流れ(段取り)を体に入れる
・道具・部材の名前を覚える
・安全の基本を崩さない
・資格を取り切って、できる作業を増やす

といった仕事を通して、現場の流れや道具の名前、声のかけ合い方を覚えていきます!
分からないことがあるのは当然なので、遠慮なく周りに聞きながら進めていければ大丈夫です。
慣れてきたら、溶接や部材の取付など、担当範囲が増えていきます!

社歴 2〜3年目
親方
年収 年収:620万円〜
(月50万円+賞与)
業務内容
任される仕事が増え、自分で考えて動けるように

個人差もありますが、2~3年技術を蓄積していくと「職長」へランクアップします!

・現場の責任者として、チームリーダーを担う
・手を動かすだけでなく、段取り・品質・安全の「全体」を見る比率が増える
・後輩への声かけや、現場の回し方が評価に直結する

「任される側」になると、仕事の面白さが一段上がり、何より給与が大幅アップします!
弊社は「全スタッフ職長」を目指して会社づくりに取り組んでいます。

  • 賞与

    2回

  • 休日・休暇

    週休2日制

  • 道具・作業着

    すべて支給

  • 事故・ケガ

    創業から無し

  • 交通費

    全額負担

  • 出張

    1〜2回
    ※手当あり

資格取得支援

資格は、仕事の中で順番に取っていけばOKです。
そしてここは、会社がちゃんと支えます!

☆資格取得の費用は全額負担
☆研修時間も業務時間内で確保

資格が増えると「できること」が増え、できることが増えると「任される」。
この循環が回り始めると、成長スピードが上がります!

【取れる資格】
足場の組立て等作業従事者特別教育・玉掛け・フルハーネス・フォークリフト・アーク溶接・電気工事士など

建設業経験者の方向け募集要項
業界未経験の方向け募集要項